新浪科技讯 12月19日下昼音问，据极越里面职工清晰，极越职工补偿有野心当天笃定，将按照“N+1”的圭臬提供经济补偿。其中，N为司龄起算日至2024年12月20日的业绩期限折算，“1”为上个月的基础月薪和津贴（餐补及话补）。搁置到去职日尚未享有的年假及调休赐与折算。

　　另外，工资结算至2024年12月20日。公司将给职工的社会保障和公积金交纳至2024年12月，并在东说念主社部门条件的办理时间前办理交纳完成。

　　扩充神气与时间上，在研究政府部门的交流和见证下，建立监管共管账户，代集度公司于2025年1月20日之前支付工资及经济补偿，垫付资金由百度、祥瑞打入。

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